DSpace
 

Advanced Search
Home
 
Browse
Communities
& Collections
Issue Date
Author
Title
Subject
Type
 
Sign on to:
Receive email
updates
My DSpace
authorized users
Edit Profile
 
About DSpace

DSpace at Bangkok University >

Browsing by Subject คุณภาพชีวิตการทำงาน

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:   
Sort by: In order: Results/Page Authors/Record:
Showing results 1 to 34 of 34
Issue DateTitleAuthor(s)Advisor(s)
2561การใช้แอปพลิเคชันไลน์ในกระบวนการทางาน : กรณีศึกษา บริษัท สหผลิตภัณฑ์ พาณิชย์ จากัดสมิธ พิทูรพงศ์ธรรญธร ปัญญโสภณ
2566การติดต่อสื่อสาร สภาพแวดล้อมการทำงาน และความเครียด ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ชวิศา ทัพใหญ่สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2566การติดต่อสื่อสาร สภาพแวดล้อมการทำงาน และความเครียด ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ชวิศา ทัพใหญ่สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
Nov-2561การรับรู้ความพึงพอใจ ความคาดหวังในการทำงาน โอกาสในการพัฒนาทักษะ ความเป็นมิตรของเพื่อนร่วมงาน และเป้าหมายในการทำงานที่มีผลต่อความภักดีต่อองค์กรของพนักงานเอกชนในกรุงเทพมหานครดลนภา ด่านซ้ายนิตนา ฐานิตธนกร
2559การศึกษาข้อมูลส่วนบุคคล ลักษณะความเป็นผู้นำ และความผูกพันต่อองค์กร ที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงาน กรณีศึกษาพนักงานปฏิบัติการบริษัทเอกชนในเขตกรุงเทพมหานครกัลยพัชร ทรัพย์แย้มสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2566การศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงาน แรงจูงใจในการทำงาน และสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน กรณีศึกษาบริษัทผลิตปิโตรเลียมเคมีครบวงจรในจังหวัดระยองภัทรานิษฐ์ สุวรรณรัตน์สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2558การศึกษาด้านวัฒนธรรมองค์กร ด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน และด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานบริษัทเอกชน เขตสาทร กรุงเทพมหานครธรินทร์ มาลาสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2561การศึกษาปัจจัยคุณสมบัติส่วนบุคคล ปัจจัยสภาพแวดล้อมในการทำงานที่มีผลต่อแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานขาย: กรณีศึกษาฝ่ายขายโครงการ บริษัท สยามสตีลอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน)ผกาวรรณ บุตรน้ำเพ็ชร์สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ; สภาพแวดล้อมการทำงาน
2561การศึกษาปัจจัยคุณสมบัติส่วนบุคคล ภาวะผู้นำ และคุณลักษณะของงาน ที่มีผลต่อความผูกพันกับองค์กรของพนักงานปฏิบัติการในเขตนิคมอุตสาหกรรมนวนครหทัยพันธน์ อินเปิ้นสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2561การศึกษาปัจจัยคุณสมบัติส่วนบุคคล แรงจูงใจในการทำงาน และการรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงาน ที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากรระดับปฏิบัติการ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิบริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน)ปาริฉัตร สุขใสสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2561การศึกษาปัจจัยจิตวิทยาบุคคล วิถีชีวิต วุฒิภาวะทางอารมณ์ ที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำ งานของพนักงานระดับปฏิบัติการกลุ่ม Generation Y ในเขตกรุงเทพมหานคร และปริมณฑลภัทราภา จิตรวิไลยสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2560การศึกษาปัจจัยด้านลักษณะส่วนบุคคล ปัจจัยด้านเศรษฐกิจ ปัจจัยด้านสังคม ปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมในองค์กรและปัจจัยด้านข้อมูลสถานภาพส่วนบุคคลที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตของพนักงานในบริษัทเอกชนสมฤดี คุ้มเดชสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2561การศึกษาปัจจัยด้านอารมณ์และบุคลิกภาพ สัมพันธภาพในการทำงาน และวัฒนธรรมการทำงานที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ : ศึกษากรณีของพนักงาน Generation Y ในเขตบางรัก เขตคลองเตย เขตสาธร และ เขตห้วยขวางนวันธร ใจแคล้วสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2562การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล การยอมรับเทคโนโลยี และวัฒนธรรมองค์กร ที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการทำงานของพนักงานธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) สังกัดกลุ่มเครือข่ายภาคกลางณัฐรัตน์ สุขใยสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2560การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล คุณภาพชีวิตในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์กรและการสื่อสารในองค์กร ส่งผลต่อการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์กรของพนักงานระดับปฏิบัติการโรงแรมระดับ 5 ดาวแห่งหนึ่ง ย่านเจริญนครปิยธิดา วังศพ่าห์สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2561การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน และปัจจัยด้านคุณภาพชีวิตในการทำงาน ที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานระดับปฏิบัติการ การท่าเรือกรุงเทพกัญญานัฐ ปิ่นเกษสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2561การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในองค์กร และปัจจัยด้านแรงจูงใจในการทำงาน ที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมในการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร: กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการย่านอุตสาหกรรม จังหวัดสมุทรปราการกษิดิศ พรสงเคราะห์สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2560การศึกษาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ความผูกพันต่อองค์การ และความเชื่อมั่นของพนักงานที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการทำงานของบริษัทหนังสือพิมพ์แห่งหนึ่ง ในเขตกรุงเทพมหานคร: กรณีศึกษาพนักงานระดับปฏิบัติการมัณฑนา บวรกิจธำรงสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2560การศึกษาลักษณะบุคคล วิถีชีวิต กระบวนการทำงาน และแรงจูงใจ ที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการกลุ่ม Gen Y ในเขตกรุงเทพมหานครณัฐธิดา สกุลตันติเมธาสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2559การศึกษาวัฒนธรรมการทำงาน รูปแบบการบริหารงาน และกระบวนการทำงาน ที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานบริษัทข้ามชาติ ในเขตกรุงเทพมหานครณัฐวุฒิ นิกรพรอุดมสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2560การสื่อสารข้ามวัฒนธรรมและการทำงานเป็นทีม วัฒนธรรมในองค์กรต่อการปฏิบัติงานที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการที่ทำงานในบริษัทข้ามชาติในย่านสุขุมวิทวิรณัฐ สุนทรพรเลิศสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2561ความฉลาดทางอารมณ์ ความสนิทสนมกับเพื่อนร่วมงาน แรงบันดาลใจ การสื่อสาร และความก้าวหน้าในอาชีพที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการทำงานของพนักงานบริษัทเอกชนในเขตสีลม กรุงเทพมหานครเจนรพ เบี้ยฟูนิตนา ฐานิตธนกร
2565ความพึงพอใจในสวัสดิการที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานระดับผู้ช่วยผู้สอบบัญชี กรณีศึกษา บริษัท สำนักงานอีวาย จำกัดชญาภรณ์ วัชรีวงศ์ ณ อยุธยาสุเมธี วงศ์ศักดิ์
2559คุณภาพชีวิตการทำงาน แนวทางการปฏิบัติงานที่ดี และแรงจูงใจในการทำงาน ที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานธนาคารพาณิชย์ไทยแห่งหนึ่ง ในกรุงเทพมหานครเกศริน ป่งกวานสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2561ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความจงรักภักดีต่อองค์กรของพนักงานระดับปฏิบัติการในองค์กร ภาคเอกชน ในกรุงเทพมหานครและปริมณฑลเดชพงศ์ โพธิสุวรรณชุติมาวดี ทองจีน
2553ปัจจัยที่มีผลต่อความคิดที่จะลาออกจากงานของพนักงาน บริษัท โซนี่ จำกัดพรรณ เหมือนเดิมประจวบ เพิ่มสุวรรณ
2566ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานจากที่บ้าน ของพนักงานบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานครชนิดาภา พันยานิตนา ฐานิตธนกร
2561ปัจจัยที่ส่งผลต่อการตัดสินใจซื้อสินค้าในร้าน Multi-Label Store แทนการซื้อผ่านช่องทาง Instagramกานต์กนิษฐ์ สุวิสุทธะกุลภัทรภร สังขปรีชา
2561ปัจจัยที่ส่งผลต่อความยั่งยืนของโซ่อุปทานอุตสาหกรรมยางพารา กรณีศึกษา: อุตสาหกรรมยางพารา ในเขตอำเภอดอยหลวง จังหวัดเชียงรายญาณิศา สมสกุลสุเมธี วงศ์ศักดิ์
2560ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของพนักงานโรงแรมระดับ 5 ดาวมารวย วิชาญยุทธนากูลสมยศ วัฒนากมลชัย
2560ปัจจัยส่วนบุคคล แรงจูงใจในการทำงาน และสภาพแวดล้อมที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของ พนักงานธุรกิจโรงแรมระดับ 5 ดาว โรงแรมแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑลวิวัฒน์ แสงเพ็ชรสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2561อิทธิพลการสื่อสารภายในองค์กรมีผลกับความเครียดของกลุ่มคนทำงานบริษัทเอกชนในเขตกรุงเทพมหานครพิชญานิน เทพบูชาปฐมา สตะเวทิน
2560อิทธิพลของความผูกพันต่อองค์การและคุณภาพชีวิตการทำงานที่มีต่อการธำรงรักษาพนักงานโรงแรมระดับ 5 ดาว ในเขตกรุงเทพมหานครพิมพ์กมล จักรานุกุลดวงธิดา นันทาภิรัตน์
2562อิทธิพลของคุณภาพชีวิตในการทำงาน วัฒนธรรมองค์การ และแรงจูงใจในการทำงานที่มีผลต่อ ความผูกพันองค์การ ของข้าราชการในกองทัพเรือในเขตอำเภอสัตหีบ จังหวัดชลบุรีโชติวิทย์ วัฒนะคีรีสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
Showing results 1 to 34 of 34

 
  DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace - Feedback