DSpace at Bangkok University: Browsing DSpace

	Home

Browse
	Communities & Collections
	Issue Date
	Author
	Title
	Subject
	Type

Sign on to:
	Receive email updates
	My DSpace authorized users
	Edit Profile


	About DSpace

DSpace at Bangkok University >

Browsing by Subject การทำงานเป็นทีม

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

or enter first few letters:

Showing results 1 to 29 of 29

Issue Date	Title	Author(s)	Advisor(s)
2561	การใช้แอปพลิเคชันไลน์ในกระบวนการทางาน : กรณีศึกษา บริษัท สหผลิตภัณฑ์ พาณิชย์ จากัด	สมิธ พิทูรพงศ์	ธรรญธร ปัญญโสภณ
2561	การใช้แอปพลิเคชันไลน์เพื่อสนองต่อความต้องการด้านการทำงานของกลุ่มผู้ปฏิบัติงานราชการ	ชุมนุมพร มงคล	ปภาภรณ์ ไชยหาญชาญชัย
2560	การทำงานเป็นทีม ความไว้วางใจในองค์กร อิสระในการทำงาน การให้อำนาจในการตัดสินใจ และการฝึกอบรมพนักงานที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานเอกชนในกรุงเทพมหานคร	ชัยนรินท์ ไชยวัฒน์รวี	นิตนา ฐานิตธนกร
Nov-2561	การรับรู้ความพึงพอใจ ความคาดหวังในการทำงาน โอกาสในการพัฒนาทักษะ ความเป็นมิตรของเพื่อนร่วมงาน และเป้าหมายในการทำงานที่มีผลต่อความภักดีต่อองค์กรของพนักงานเอกชนในกรุงเทพมหานคร	ดลนภา ด่านซ้าย	นิตนา ฐานิตธนกร
2561	การศึกษาการติดต่อสื่อสารองค์กร การทำงานเป็นทีมและวัฒนธรรมการทำงานที่ส่งผล ต่อประสิทธิผลในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการของ บริษัท เอ็ม เอฟ อี ซี จำกัด (มหาชน)	กัลญาณัฐ เทศจอ	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2560	การศึกษาการติดต่อสื่อสารองค์กร วัฒนธรรมองค์กร และภาวะผู้นำที่มีผลต่อประสิทธิผลการทำงาน เป็นทีมของ บริษัท บางกอกโคมัตสุเซลส์ จำกัด	มนตรี ประชากรธัญญกิจ	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2560	การศึกษาข้อมูลส่วนบุคคล การทำงานร่วมกันเป็นทีม การติดต่อสื่อสารระหว่างแผนกและระบบการทำงานในองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิผลในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการของโรงงานอุตสาหกรรมพลาสติก จังหวัดสมุทรปราการ	วรัทยา ไชยทองกูร	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2562	การศึกษาข้อมูลส่วนบุคคล นโยบายการทำงาน และวัฒนธรรมการทำงานที่มีต่อประสิทธิผลการทำงานเป็นทีมขององค์กรกรณีศึกษาบริษัทดำเนินธุรกิจยางพาราแห่งหนึ่ง	Yufang Shu	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
Jun-2560	การศึกษาข้อมูลส่วนบุคคล บุคลิกภาพ พฤติกรรมการทำงานเป็นทีม และ แรงจูงใจ ที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการทำงานเป็นทีมของพนักงานปฏิบัติการในเขตกรุงเทพมหานคร	ทิพย์ภาภรณ์ ชุนอ่อน	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2558	การศึกษาคุณลักษณะส่วนบุคคลพฤติกรรมผู้นำและการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิผลในการทำงาน	ณิชามล ฟองน้ำ	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2560	การศึกษาปัจจัยข้อมูลส่วนบุคคล ปัจจัยแรงจูงใจในการทำงาน และปัจจัยทัศนคติต่อการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการทำงานเป็นทีมของพนักงานระดับปฏิบัติการในย่านอโศก จังหวัดกรุงเทพมหานคร	ศุภศิริ สุทธินิติวงศ์	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2561	การศึกษาปัจจัยบุคลิกภาพ การสื่อสารข้ามวัฒนธรรม และความหลากหลายทางวัฒนธรรม ของพนักงานระดับปฏิบัติการ ที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการทำงานเป็นทีมแบบผสมผสาน กรณีศึกษาบริษัทญี่ปุ่นที่ดำเนินธุรกิจ ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล	เทวิกา กล้าถิ่นภู	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2552	การศึกษาปัจจัยภูมิหลังส่วนบุคคลที่มีต่อองค์ประกอบของการทำงานเป็นทีมและรูปแบบการจัดการความขัดแย้ง : กรณีศึกษาพนักงานระดับปฏิบัติการในกลุ่มรัฐวิสาหกิจที่สังกัดกระทรวงคมนาคม	พนิดา นันท์ฤกษ์มีชัย	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2561	การศึกษาปัจจัยสมรรถนะในการทำงาน กระบวนการทำงาน และ แรงจูงใจ ที่มีผลต่อความผูกพันการทำงานของพนักงานในองค์การในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล	วีรนันท์ วรรณแสงขำ	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2558	การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล การประเมินองค์กรแบบสมดุล (Balanced Scorecard) และการทำงานเป็นทีมที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในเขตย่านธุรกิจการค้าสีลม	อารยา แป๊ะป๋อง	สุทธินันท์ พรหมสุวรรณ
2562	การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยทักษะการติดต่อสื่อสาร และปัจจัยลักษณะงาน ที่มีประสิทธิผลต่อการทำงานเป็นทีมที่มีวัฒนธรรมต่างกัน: กรณีศึกษา บริษัทข้ามชาติ เขตกรุงเทพมหานคร	อาภานันท์ ดุลยธรรมภักดี	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2567	การศึกษาภาวะผู้นำ การทำงานเป็นทีม และวัฒนธรรมองค์การที่มีผลต่อระดับความสำเร็จของการบริหารจัดการองค์การบริษัทเอกชนในเขต กรุงเทพมหานคร	สุวิมล เรืองวิไลกฤตย์	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2567	การศึกษาแรงจูงใจ ความพึงพอใจในงาน และการทำงานเป็นทีม ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานร้านกาแฟยี่ห้อหนึ่งในเขตนครปฐม	รุ่งอรุณ กล่ำศรี	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2561	การศึกษาแรงจูงใจในการทำงาน สภาพแวดล้อมในการทำงานและการทำงานเป็นทีม ที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานระดับปฏิบัติการในกรุงเทพมหานคร	ศศิธร แก้วศรี	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2558	การศึกษาวัฒนธรรมองค์กร การทำงานร่วมกันเป็นทีม และการติดต่อสื่อสารที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานระดับปฏิบัติการ กรณีศึกษา เขตบางพลี จังหวัด สมุทรปราการ	มธุรส วิไลลัษณ์	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2560	การสื่อสารข้ามวัฒนธรรมและการทำงานเป็นทีม วัฒนธรรมในองค์กรต่อการปฏิบัติงานที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการที่ทำงานในบริษัทข้ามชาติในย่านสุขุมวิท	วิรณัฐ สุนทรพรเลิศ	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2559	ความคิดสร้างสรรค์ การเรียนรู้ และการทำงานเป็นทีม ที่ส่งผลต่อบรรยากาศในการทำงานของพนักงานในกลุ่มบริษัทโมโน จำกัด	พนิตภัทร ปิยะภาณีพงษ์	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2562	ความรู้ความสามารถในการถ่ายทอด การติดต่อสื่อสาร และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งผลต่อการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานของพนักงาน บริษัทเครื่องใช้ไฟฟ้าแห่งหนึ่ง	อัจฉรา แซ่เฮ้ง	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2558	ปัจจัยด้านภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานเป็นทีมภายในองค์กรของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัทเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร	พชร วงษ์แก้ว	เกษมสันต์ พิพัฒน์ศิริศักดิ์
2562	ปัจจัยแรงจูงใจ การทำงานเป็นทีม และสภาพแวดล้อม ที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตใน การทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัทเอกชนในจังหวัดสมุทรปราการ	กิ่งฉัตร โอฬารวัตร	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2567	ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง พฤติกรรมการสื่อสารองค์การ แรงจูงใจในการทำงานเป็นทีมส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานองค์กรเอสไมล์กรุ๊ป	วิริยา อริยกุลไชยศิลป์	สุทธินันท์ พรหมสุวรรณ
2567	ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง พฤติกรรมการสื่อสารองค์การ แรงจูงใจในการทำงานเป็น ทีมส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานองค์กรเอสไมล์กรุ๊ป	วิริยา อริยกุลไชยศิลป์	สุทธินันท์ พรหมสุวรรณ
2558	ระบบการทำงานและการทำงานเป็นทีมที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของการทำงานของพนักงานระดับปฎิบัติการ (ย่านสีลม)	ขวัญชัย พูลวิวัฒน์ชัยการ	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2560	แรงจูงใจในการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรที่มีผลต่อการทำงานเป็นทีม กรณีศึกษา: บริษัท ลิสซิ่ง แห่งหนึ่ง เขตกรุงเทพมหานคร	ณิชา คงสืบ	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ

Showing results 1 to 29 of 29