DSpace
 

DSpace at Bangkok University >

Browsing by Subject การจูงใจในการทำงาน

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:   
Sort by: In order: Results/Page Authors/Record:
Showing results 1 to 20 of 25
 next >
Issue DateTitleAuthor(s)Advisor(s)
2561การตัดสินใจเลือกอาชีพของพนักงานองค์กรเอกชน ในจังหวัดนครปฐมธีรยุทธ แก้วเกร็ดชุติมาวดี ทองจีน
2560การศึกษาความรู้สึกร่วมในชุมชน แรงจูงใจ ทัศนคติ และพฤติกรรมของผู้ติดตามแฟนเพจกลูต้าสตอรี่ที่มีต่อวีดิทัศน์ "นิทานหมา หมา"มณีรัตน์ สกุลนิมิตรธีรพล ภูรัต; ธนวุฒิ นัยโกวิท
2566การศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงาน แรงจูงใจในการทำงาน และสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน กรณีศึกษาบริษัทผลิตปิโตรเลียมเคมีครบวงจรในจังหวัดระยองภัทรานิษฐ์ สุวรรณรัตน์สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2566การศึกษาปัจจัยลักษณะงาน แรงจูงใจในการทำงาน และวัฒนธรรมองค์การที่มีผลต่อความผูกพันกับองคก์ารของพนักงานบริษัทเที่ยวแห่งหนึ่งในจังหวัดพังงาณัฐณิชา สมฤทธิ์สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2561การศึกษาปัจจัยสมรรถนะในการทำงาน กระบวนการทำงาน และ แรงจูงใจ ที่มีผลต่อความผูกพันการทำงานของพนักงานในองค์การในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑลวีรนันท์ วรรณแสงขำสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2561การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในองค์กร และปัจจัยด้านแรงจูงใจในการทำงาน ที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมในการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร: กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการย่านอุตสาหกรรม จังหวัดสมุทรปราการกษิดิศ พรสงเคราะห์สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2562การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง แรงจูงใจในการทำงาน ที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กร: กรณีศึกษาพนักงานสถานีโทรทัศน์แห่งหนึ่งปุณณวิช แก้วล้อมสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2566การศึกษาแรงจูงใจในการทำงาน การยอมรับเทคโนโลยี และวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการทำงานของบุคลากรในกรมโยธาธิการและผังเมืองชาคริตส์ ปานผ่องสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2560การศึกษาลักษณะบุคคล วิถีชีวิต กระบวนการทำงาน และแรงจูงใจ ที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการกลุ่ม Gen Y ในเขตกรุงเทพมหานครณัฐธิดา สกุลตันติเมธาสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2557การศึกษาลักษณะส่วนบุคคล พฤติกรรมการติดต่อสื่อสารในองค์กรและการจูงใจในการทำงาน ที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการทำงาน: กรณีศึกษาพนักงานระดับปฏิบัติการในย่านธุรกิจสีลม กรุงเทพมหานครกัลยรัตน์ วงศ์มาลาสิทธิ์สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2557การศึกษาลักษณะส่วนบุคคล พฤติกรรมการติดต่อสื่อสารภายในองค์กร และการจูงใจ ในการ ทำงาน ที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการทำงาน : กรณีศึกษาพนักงานระดับปฏิบัติการในย่านธุรกิจสี ลม กรุงเทพมหานครกัลยรัตน์ วงศ์มาลาสิทธิ์-
2562ความพร้อมในการฝึกอบรม กระบวนการฝึกอบรม และความพึงพอใจในการฝึกอบรมที่มีผลต่อแรงจูงใจในการนำการฝึกอบรมไปพัฒนาในการทำงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์ในโซนถนนรัชดาภิเษกนริศรา บุญเที่ยงสุทธินันท์ พรหมสุวรรณ
2566ค่าตอบแทน บรรยากาศองค์กร และคุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อการตัดสินใจเข้ารับราชการของคนรุ่นใหม่ (Generation Y) ในสำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานครอรนิชา เปลี่ยนขำสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2565ปัจจัยด้านภาวะผู้นำ แรงจูงใจ และสภาพแวดล้อม ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของพนักงานกลุ่มบริษัทนทลินเสกสรรค์ ดุมแก้วสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2566ปัจจัยทางสภาพแวดล้อม ปัจจัยด้านภาวะผู้นำ และปัจจัยแรงจูงใจ ที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการดำเนินงานของพนักงานบริษัทเอกชนใน ในพื้นที่กรุงเทพมหานครและปริมณฑลนิภัทร์ศร ธรรมส่งรัศมีชุติมาวดี ทองจีน
2561ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความจงรักภักดีต่อองค์กรของพนักงานระดับปฏิบัติการในองค์กร ภาคเอกชน ในกรุงเทพมหานครและปริมณฑลเดชพงศ์ โพธิสุวรรณชุติมาวดี ทองจีน
2565ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน บริษัท เมืองทองเซอร์วิสเซส แอนด์ แมเน็จเม้นท์ จำกัดอุรัสยา ชุ่มฤทัยสุเมธี วงศ์ศักดิ์
2562ปัจจัยบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ ปัจจัยด้านความสามารถ และปัจจัยด้านความสำเร็จ ที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน ธนาคารพาณิชย์ในกรุงเทพมหานครกรัญญา สกุลรักษ์สุทธินันท์ พรหมสุวรรณ
2562ปัจจัยแรงจูงใจ การทำงานเป็นทีม และสภาพแวดล้อม ที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตใน การทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัทเอกชนในจังหวัดสมุทรปราการกิ่งฉัตร โอฬารวัตรสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2560ปัจจัยส่วนบุคคล แรงจูงใจในการทำงาน และสภาพแวดล้อมที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของ พนักงานธุรกิจโรงแรมระดับ 5 ดาว โรงแรมแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑลวิวัฒน์ แสงเพ็ชรสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
Showing results 1 to 20 of 25
 next >

 

  DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace - Feedback