DSpace at Bangkok University: Browsing DSpace

	Home

Browse
	Communities & Collections
	Issue Date
	Author
	Title
	Subject
	Type

Sign on to:
	Receive email updates
	My DSpace authorized users
	Edit Profile


	About DSpace

DSpace at Bangkok University >

Browsing by Subject ความผูกพันต่อองค์การ

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

or enter first few letters:

Showing results 1 to 20 of 35

next >

Issue Date	Title	Author(s)	Advisor(s)
Nov-2561	การรับรู้ความพึงพอใจ ความคาดหวังในการทำงาน โอกาสในการพัฒนาทักษะ ความเป็นมิตรของเพื่อนร่วมงาน และเป้าหมายในการทำงานที่มีผลต่อความภักดีต่อองค์กรของพนักงานเอกชนในกรุงเทพมหานคร	ดลนภา ด่านซ้าย	นิตนา ฐานิตธนกร
Jun-2560	การศึกษาข้อมูลส่วนบุคคล บุคลิกภาพ พฤติกรรมการทำงานเป็นทีม และ แรงจูงใจ ที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการทำงานเป็นทีมของพนักงานปฏิบัติการในเขตกรุงเทพมหานคร	ทิพย์ภาภรณ์ ชุนอ่อน	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2562	การศึกษาข้อมูลส่วนบุคคล หลักธรรมาภิบาลขององค์การ และสิ่งแวดล้อมในองค์การต่อความเชื่อมั่นผูกพันในงานของพนักงานบริษัทมิตรไมตรีการแพทย์ จำกัด	ชิดชนก ไชยเสนา	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2559	การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การ ที่มีผลต่อระดับความคิดเห็นด้านพฤติกรรมการทำงาน : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี	ชลิตา แค่มจันทึก	พิศสุภา ปัจฉิมสวัสดิ์
2561	การศึกษาปัจจัยข้อมูลส่วนบุคคล ความผูกพันองค์กร ภาวะผู้นำ และระบบมาตรฐานการปฏิบัติงานต่อประสิทธิผลในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ บริษัทในเครือเฮลท์ อัพ กรุ๊ป	กนกพร แซ่ซื้อ	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2560	การศึกษาปัจจัยข้อมูลส่วนบุคคล ปัจจัยแรงจูงใจในการทำงาน และปัจจัยทัศนคติต่อการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการทำงานเป็นทีมของพนักงานระดับปฏิบัติการในย่านอโศก จังหวัดกรุงเทพมหานคร	ศุภศิริ สุทธินิติวงศ์	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2563	การศึกษาปัจจัยคุณสมบัติส่วนบุคคล ความสุขในการทำงาน และความผูกพันองค์กร ที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการทำงานของบุคลากรวชิราวุธวิทยาลัย	พิตินันท์ กมลเนตร์	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2566	การศึกษาปัจจัยลักษณะงาน แรงจูงใจในการทำงาน และวัฒนธรรมองค์การที่มีผลต่อความผูกพันกับองคก์ารของพนักงานบริษัทเที่ยวแห่งหนึ่งในจังหวัดพังงา	ณัฐณิชา สมฤทธิ์	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2562	การศึกษาปัจจัยสภาพแวดล้อม กระบวนการทำงาน และแรงจูงใจในการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานในบริษัท คาลบี้ธนาวัธน์ จำกัด	สุนิศา ศรีอุทัย	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2559	การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล คุณภาพชีวิตในการทางาน และความพึงพอใจ ที่มีผลต่อ ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงพยาบาลเอกชน กรณีศึกษาพนักงานโรงพยาบาล ราชธานี จังหวัดพระนครศรีอยุธยา	กานต์พิชชา บุญทอง	พิศสุภา ปัจฉิมสวัสดิ์
2560	การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล คุณภาพชีวิตในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์กรและการสื่อสารในองค์กร ส่งผลต่อการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์กรของพนักงานระดับปฏิบัติการโรงแรมระดับ 5 ดาวแห่งหนึ่ง ย่านเจริญนคร	ปิยธิดา วังศพ่าห์	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2559	การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล บรรยากาศองค์การ ความผูกพันต่อองค์การ และความพึงพอใจในงาน ที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัทเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร	จิราภรณ์ สุขอินทร์	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2561	การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน และปัจจัยด้านคุณภาพชีวิตในการทำงาน ที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานระดับปฏิบัติการ การท่าเรือกรุงเทพ	กัญญานัฐ ปิ่นเกษ	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2562	การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง แรงจูงใจในการทำงาน ที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กร: กรณีศึกษาพนักงานสถานีโทรทัศน์แห่งหนึ่ง	ปุณณวิช แก้วล้อม	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2560	การศึกษาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ความผูกพันต่อองค์การ และความเชื่อมั่นของพนักงานที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการทำงานของบริษัทหนังสือพิมพ์แห่งหนึ่ง ในเขตกรุงเทพมหานคร: กรณีศึกษาพนักงานระดับปฏิบัติการ	มัณฑนา บวรกิจธำรง	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2561	การศึกษาระดับความผูกพันของลูกค้าที่มีต่อตราสินค้า จากประสิทธิผลการสื่อสารการตลาดเชิงประสบการณ์ กรณีศึกษา บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด	วรุตม์ กุลประสูตร	กมลทิพย์ เตชะสกุลมาศ; ปีเตอร์ กัน
2564	การศึกษาวัฒนธรรมองค์กร แรงจูงใจในการทำงาน และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ที่มีผลต่อ ความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในระดับปฏิบัติการของอุตสาหกรรมบริการในกรุงเทพมหานคร	วัฒนชัย ไชยอำพร	สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
2560	การศึกษาองค์ประกอบของความผูกพันทุ่มเทของนักศึกษาในการสื่อสารผ่านเฟซบุ๊ก ที่มีต่อความภักดีและการบอกต่อ	ปุณรภา ประดิษฐพงษ์	มัลลิกา ผลอนันต์; สมเดช รุ่งศรีสวัสดิ์
2567	การสื่อสารภายในองค์การ แรงจูงใจในการปฏิบัติงานและความผูกพันต่อองค์การ ที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การของบุคลากรโรงพยาบาลศรีสะเกษ	อรณิชา คณาคร	วีรพงษ์ พวงเล็ก
2561	ความฉลาดทางอารมณ์ ความสามารถในการสื่อสาร ความผูกพันและความพึงพอใจในงาน และบรรยากาศในองค์กรที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานคร	พัณณ์ชิตา รุ่งหิรัญธนากิตติ์	นิตนา ฐานิตธนกร

Showing results 1 to 20 of 35

next >