DSpace at Bangkok University >
Cluster of New Media & Design >
School of Fine and Applied Arts >
Master Degree >
Theses >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.bu.ac.th/jspui/handle/123456789/749
|
Title: | ภาพลักษณ์ของสภาพแวดล้อมสื่อถึงยุทธศาสตร์ขององค์กรได้อย่างไร : กรณีศึกษา การออกแบบภาพลักษณ์และเชิงพื้นที่ของสาขาธนาคารกสิกรไทยในห้างสรรพสินค้าและดิสเคานท์สโตร์ในเขตกรุงเทพมหานคร |
Other Titles: | Environmental identity and corporate strategic orientation : a case study of visual and spatial design of Kasikornbank branch office environment located in department store and discount store in Bangkok |
Authors: | ทักขวดี เสถียรภาพอยุทธ์ |
Keywords: | ภาพลักษณ์สภาพแวดล้อม การออกแบบภาพลักษณ์ พฤติกรรมเชิงพื้นที่ ธนาคารกสิกรไทย |
Issue Date: | 2552 |
Publisher: | มหาวิทยาลัยกรุงเทพ |
Abstract: | ปัจจุบันองค์กรทุกองค์กรให้ความสำคัญกับการออกแบบเพื่อสร้างความเป็นเอกลักษณ์
และช่วยให้กลุ่มเป้าหมายสามารถจดจำองค์กร สินค้า และการบริการขององค์กรได้ อย่างไรก็ตาม
มีทฤษฎีและแนวคิดที่กล่าวถึงการจัดองค์ประกอบเชิงพื้นที่ การออกแบบสภาพแวดล้อมภายใน
รวมถึงการออกแบบทางสถาปัตยกรรม ในการสร้างความแตกต่างให้กับองค์กรเพื่อให้คนสามารถ
จดจำและรับรู้ รวมถึงพฤติกรรมที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กร ในการวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงประจักษ์ที่ใช้สาขาธนาคารกสิกรไทยที่ตั้งอยู่ในห้างสรรพสินค้าและดิสเคานท์สโตร์ในเขต
กรุงเทพมหานครเป็นกรณีศึกษา เพื่อพิสูจน์การเชื่อมโยงแนวคิดยุทธศาสตร์องค์กรและการออกแบบสภาพแวดล้อมที่สื่อถึงภาพลักษณ์องค์กร โดยมุ่งเน้นการศึกษาปัจจัยการทัศนาการและ
การออกแบบเชิงพื้นที่
กรอบการวิจัยมุ่งเน้นสามแนวคิด คือ แนวคิดยุทธศาสตร์องค์กร แนวคิดการออกแบบภาพลักษณ์ และแนวคิดองค์ประกอบการรับรู้ซึ่งส่งผลต่อพฤติกรรมในที่สุด จากกรอบการวิจัย
ผู้วิจัยทำการสร้างตัวแปรและเชื่อมโยงตัวแปรเพื่อใช้ในการศึกษาผล โดยมียุทธศาสตร์องค์กรเป็นปัจจัยหลักที่ใช้ในการศึกษารูปแบบกิจกรรมพื้นฐานขององค์กร การออกแบบสภาพแวดล้อม
นอกจากการคำนึงถึงค่านิยมความทันสมัยแล้ว ควรสะท้อนถึงยุทธศาสตร์องค์กร ซึ่งรวมถึงภาพลักษณ์ที่ส่งเสริมการจดจำและประสบการณ์ที่ดีของลูกค้า
จุดประสงค์หลักของการวิจัยฉบับนี้แบ่งเป็นสามส่วน คือ การหาปัจจัยในการออกแบบสภาพแวดล้อมที่นำไปสู่ยุทธศาสตร์องค์กร การวิเคราะห์การรับรู้และพฤติกรรมของลูกค้าเชื่อมโยง
กับยุทธศาสตร์องค์กร และสุดท้ายเป็นการนำเสนอแนวทางการออกแบบสภาพแวดล้อมที่สื่อถึงยุทธศาสตร์องค์กร ซึ่งผลการวิจัยครั้งนี้ พบว่า ปัจจัยที่ส่งผต่อการรับรู้ด้านเอกลักษณ์องค์กรได้ดี
ที่สุด คือ สีขององค์กร สัญลักษณ์องค์กร รองลงมาคือ เทคโนโลยี และการบริการ ตามลำดับ ในปัจจัยสภาพแวดล้อมที่สื่อถึงยุทธศาสตร์องค์กรด้านเทคโนโลยีที่คนรับรู้ได้ดีที่สุด คือ ตู้บริการ
อัตโนมัติ และปัจจัยในการบริการที่คนรับรู้ได้ดีที่สุด คือ พนักงานต้อนรับ สำหรับปัจจัยสภาพแวดล้อมที่ส่งผลต่อการรับรู้และพฤติกรรมที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์การบริการด้านความสะดวกสบายและความเป็นมิตรในการบริการ พบว่า การจัดวางเชิงพื้นที่ และองค์ประกอบเชิง
พื้นที่มีผลต่อการรับรู้และพฤติกรรมเชิงพื้นที่ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบการจัดวางฟังค์ชั่นที่สอดคล้องกับกิจกรรมภายในพื้นที่ ความกว้างของทางเดินที่เหมาะสมกับปริมาณการใช้งาน รวมถึงรูปแบบการจัดพื้นที่นั่งรอรับบริการที่ก่อให้เกิดความสะดวกสบาย สะดวกต่อการเข้า-ออกและใกล้จุดให้บริการ Corporate identity has long been perceived as color, figure and material designed
to identify the corporate brand, conveniently recognized by the public. Recent literatures,
however, empirically proved that spatial arrangements, interior ambient environment and
architectural legibility are also features reflecting corporate distinctiveness. Utilizing
branch office environment of KASIKORNBANK (KBank) which locate in department store
in Bangkok as case study, the study thus endeavors to examine the linkage between
corporate strategic orientation and its environmental design as corporate identity,
focusing on visual and spatial design features.
The framework of the study is centered three lines of thoughts—the orientation of
corporate strategy, identity design theories, and elements of perception. The framework
assumes the causality among a group of variables. Corporate strategy is the prime
factor determining patterns of fundamental activities of the firm. The built environment
derived by this fashion could, in turn, reflect the corporate identity accordingly. It also
determines recognition by its customers.
The objectives of the research are three folds. First, it attempts to study factors
determining the design which conveys the corporate strategies. Second, it investigates
clients’ perceptions vis-a-vis the existing corporate design. Finally, it derives a set of
design guidelines in accordance with the existing corporate strategies.
The research fond that corporate color and loco have been the most important
factors determining the identity perception of customers, follow by the extent of
technological usage and service quality respectively. In terms of environmental
attributes which best convey the essence of corporate technological strategy are the
settings of automatic teller machines; while service style of receptionist best
communicates the corporate service stratagem. Spatial configuration of the floor plan is
also found the most important environmental factor determining the customers’
perception of friendliness and conveniences. In this light, functional settings, which are
in accordance with activities and the socio-behavioral patterns such as ample
circulation width to support functional needs are crucial factor. Sufficiency and
positioning of seats for waiting areas are also important for the accessibility and
proximity to each of the specific service functions. |
Description: | วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม.)--บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, 2552 |
Subjects: | ธนาคารกสิกรไทย--การตกแต่งภายใน--วิจัย ธนาคารกสิกรไทย--การออกแบบตกแต่ง--วิจัย ธนาคารพาณิชย์--การออกแบบตกแต่ง--วิจัย ธนาคารพาณิชย์--การตกแต่งภายใน--วิจัย การออกแบบสถาปัตยกรรม--วิจัย สถาปัตยกรรม--องค์ประกอบ--วิจัย |
Advisor(s): | นพดล สหชัยเสรี ชเล คุณาวงศ์ |
URI: | http://dspace2.bu.ac.th/jspui/handle/123456789/749 |
Appears in Collections: | Theses Theses
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|